Puumala-lehti hakee
MEDIAMYYJÄÄ

Puumala-lehti hakee intohimoisesti myyntiin suhtautuvaa mediamyyjää digitaalisen ja painetun lehden ilmoitus- ja tilausmyyntiin. Uusi tehtävänkuva koostuu myynnin lisäksi myös markkinoinnista ja lehti-ilmoitusten taitosta, joten InDesign-taitto-ohjelman hallinta ja kuvankäsittely Photoshopilla on osa sinun ammattitaitoasi.

Toivomme sinulta myös Anygraafin ilmoitus- ja tilausjärjestelmien A-Profit ja C-Profit -ohjelmien hallintaa, joiden avulla saadaan erilaisia raportteja ja hoidetaan laskutus. Näihin tehtäviin voimme myös kouluttaa. Asiakaspalvelu on sinusta mukavaa ja luontaista, etkä kaihda ilmoitusasiakkaita kasvotusten tai puhelimitse. Sinua motivoivat tulosuudessa ja tuloksen tekemisessä. Työnkuva voidaan muotoilla taitojesi ja vahvuuksiesi mukaan, mutta aiempi lehtialalla työskenteleminen on eduksi.

Puumala-lehti on Puumala-seuran kustantama 71-vuotias vakavarainen paikallislehti. Se on itsenäinen ja aktiivinen lehti, joka uudistuu ja kehittyy. Palvelutarpeista juuri ilmoitukset ovat asia, joiden kautta pyrimme kasvattamaan lehden levikkiä ja näkyvyyttä laajan vapaa-ajan asukaskuntamme joukossa. Jo nyt lehdistä 2/3 menee vapaa-ajan asukkaille ja Puumalan kuntalaiskotitalouksista 83 % tilaa lehden, Hurissalossa luku ylittää 90 %. KMT 2025 mukaan kokonaislukijamäärämme kasvoi viime vuodesta jälleen 10 % ja on nyt 6200 lukijaa.

Puumala on tunnettu upeista luontokohteistaan, jylhistä Saimaan rannoistaan, monipuolisesta ja laajentuvasta asuntoto- ja tonttitarjonnastaan, 3939 vapaa-ajan asunnostaan, sekä Unicefin lapsiystävällisestä kuntamaininnastaan.

Rekrytointiprosessi alkaa heti, joten jos kiinnostuit, laita vapaamuotoinen hakemuksesi ja cv:si sekä muutama työnäyte tulemaan osoitteeseen tiina.juden@puumalalehti.fi

Otsikoi sähköpostisi MEDIAMYYJÄ. Työaika on 80-prosenttisesti työajalla (neljä päivää viikossa) työskentelevällä, mutta kokoaikainenkin voi tulla kysymykseen. Tehtävässä on kuukausipalkka, mutta myös mahdollisuus saada lisäansioihin tuloksen kautta. Meillä on käytössä myös osittainen etätyömahdollisuus. Haastattelut aloitetaan heti sopivien hakemusten saavuttua, ja valinta tehdään mahdollisimman pian. Työn on tarkoitus alkaa sopivan henkilön löydyttyä viimeistään vuoden 2025 alussa tai joulukuussa 2025.

Voit kysyä lisätietoja sähköpostitse tai soittamalla to 16.10. klo 14–16 tai ke 22.10. klo 9–11 päätoimittaja Tiina Judénille p. 040 1386 332.